Екатеринбург, ул. Белинского, дом 34, офис 313
на Яндекс.Картах
+79221885468
Екатеринбург, Белинского 34-313
Консультация - 1000 рублей! +7-922-188-54-68 (по WhatsApp, Viber, Skype), или по e-mail info@dominium.pro

Приветствую Вас!

Не знаете что делать в Вашей ситуации?

Закажите консультацию юриста!

+7 922 188 54 68 (WhatsApp, Viber, Skype)

Электронная почта: info@dominium.pro

Опишите ситуацию:
Далее →
Контактные сведения
Вопрос отправлен

В «Кирби» обманули: уволили без выплаты зарплаты

Капитолина Р.
Здравствуйте. Такой вопрос. Устроился на работу в негосударственную компанию по продаже пылесосов «Кирби» на испытательный срок 2 месяца, оплачиваемый, отработал немного. Не официально пока что. Не было составлено никаких договоров по поводу выплаты моей заработной платы. Было только подписано агентское соглашение, где они были обязаны мне выплачивать денежную сумму в N размере за заключенные мной договора и выплачивать мне причитающиеся мне вознаграждение, в соответствии с условиями настоящего договора, так же оплачивать обоснованные (подтвержденные) расходы связанные с исполнением настоящего соглашения. Мне было сказано, что мне будут выплачивать по 250 р. за 1 демонстрацию, проведенную мной, я провел их 13, а когда я пришел в главный офис и сообщил, что увольняюсь из за непонравившийся мне работы и попросил отдать мне деньги за мои демонстрации, мне сказали, что выплачивать ничего не будут, потому что я был принят на работу на испытательном сроке. Посоветуйте что мне сейчас можно предпринять против них и куда обратиться, что бы мне мои заработанные деньги выплатили?

Ответ:
Здравствуйте, заработная плата за период испытательного срока должна выплачиваться. Но ваши отношения регулирует гражданско-правовой договор (агентский). Здесь может быть два варианта: 1. пытаетесь взыскивать по гражданско-правовому договору (нужно будет доказать, что Вы действительно провели 13 демонстраций); 2. Пытаетесь установить фактический допуск к работе. Но второй вариант при таких обстоятельствах и при наличии оснований не имеет особого смысла — даже в случае удовлетворения система оплаты труда будет признана сдельной. Поэтому, можете обратиться с иском о взыскании вознаграждения по агентскому договору в суд (мировой судья в вашем случае). Но сначала задумайтесь, сможете ли доказать факты демонстраций. Больше на такие авантюры не идите, схема с «бесплатными» работниками в данном случае давно отработана и шансы на взыскание при самстоятельной защите не столь высоки.

Задайте вопрос юристу: